Lorca, 2 de septiembre de 2026. El Ayuntamiento de Lorca, a través de su Concejalía de Mujer, ha puesto en marcha la iniciativa “Conciliamos La Vuelta Al Cole”, un programa diseñado para facilitar la conciliación de la vida laboral y personal de las familias, al tiempo que dinamiza el tiempo libre de los escolares antes del comienzo del curso. Este año, el programa destaca por un significativo aumento de plazas y su enfoque en valores coeducativos y de igualdad de género. La actividad, dirigida a niños y jóvenes de 3 a 16 años, se desarrolla del 1 al 7 de septiembre en el Pabellón Deportivo Juan Zurano, en un horario de 8:00 a 15:00 horas, incluyendo aulas matinal y vespertina. Según ha anunciado María de las Huertas García, edil de Mujer, las plazas se han ampliado hasta alcanzar las 210, casi el doble de las 120 ofrecidas el año pasado, respondiendo así a la gran demanda. El proceso de admisión se realiza por orden de llegada de las solicitudes a través de la Sede Electrónica o el Registro del Ayuntamiento, y permanece abierto hasta completar el aforo. La edil García ha subrayado la doble finalidad de esta propuesta: “Esta actividad tiene como finalidad dar un servicio de corresponsabilidad y de conciliación de la vida personal, laboral y familiar, además de transmitir actitudes y valores coeducativos, de igualdad y eliminación de roles y estereotipos de género”. El programa incluye talleres de calado educativo y pedagógico centrados en la naturaleza, manualidades, sostenibilidad y otros aspectos, todos ellos integrados en un marco lúdico y de diversión en grupo. Esta iniciativa cuenta con la financiación del Plan Corresponsables del Ministerio de Igualdad del Gobierno de España, a través de la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, en colaboración con el Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. La concejal ha concluido reafirmando el compromiso del Ayuntamiento de Lorca con la conciliación familiar y laboral, así como con los objetivos establecidos en su Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. Más información en https://mci2.es/
