La Consejería de Educación ha anunciado la finalización exitosa de los actos de adjudicación de plazas para maestros, logrando la asignación del 100% de los puestos disponibles. Este hito supone un avance significativo en la estabilidad del cuerpo docente de la región, garantizando que todas las vacantes han sido cubiertas. El consejero de Educación ha subrayado la trascendencia de este proceso, destacando una notable reducción en la tasa de interinidad, que ahora se sitúa en un 6,4 por ciento en este colectivo. El titular de Educación afirmó que “se ha reducido la tasa de interinidad al 6,4 por ciento en este colectivo”, enfatizando el firme compromiso de la administración con la estabilidad laboral y la calidad del profesorado. Además, el responsable educativo ha resaltado una práctica innovadora y relevante en esta adjudicación: “Por primera vez el personal funcionario en prácticas ha ocupado puestos que venían desempeñando interinos”. Esta medida busca optimizar la gestión de los recursos humanos, consolidar las plantillas con personal de carrera desde las primeras etapas de su desempeño y asegurar una mayor continuidad pedagógica en los centros educativos. Este proceso de adjudicación de plazas de maestros culmina con el objetivo de dotar a los centros educativos de un personal estable y cualificado, reforzando así la calidad de la enseñanza y la estructura educativa en la comunidad. Más información en https://mci2.es/